保險(xiǎn)資管與銀行理財(cái)、私募基金等大資管機(jī)構(gòu)同臺競技的背后，是人才的競爭。站在行業(yè)大爆發(fā)的前夜，保險(xiǎn)資管機(jī)構(gòu)的“搶人大戰(zhàn)”已經(jīng)暗流涌動(dòng)。

        證券時(shí)報(bào)記者了解到，今年成立的交銀康聯(lián)資管正面向全行業(yè)招聘總經(jīng)理，要求“金融行業(yè)具有良好的個(gè)人聲譽(yù)”，表示將給出“具有市場競爭力的薪酬”。

        500億規(guī)模公司招老總

        日前，幾乎與保險(xiǎn)資管新規(guī)征求意見稿發(fā)布的同一時(shí)間，交銀康聯(lián)人壽旗下資管子公司招聘總經(jīng)理的消息也在圈內(nèi)傳出。

        證券時(shí)報(bào)記者從業(yè)內(nèi)了解到，交銀康聯(lián)資管的招聘要求包括“金融行業(yè)具有良好的個(gè)人聲譽(yù)”，并表示將給出“具有市場競爭力的薪酬”。

        交銀康聯(lián)資管是交銀康聯(lián)人壽設(shè)立的全資子公司，今年6月18日正式成立，坐標(biāo)上海。交銀康聯(lián)資管的開業(yè)，成為2018年我國提出加快保險(xiǎn)業(yè)對外開放進(jìn)程以來，第二家獲準(zhǔn)開業(yè)的合資保險(xiǎn)資管公司。母公司交銀康聯(lián)人壽成立于2010年，公司資產(chǎn)規(guī)模近500億元。

        據(jù)證券時(shí)報(bào)記者了解，交銀康聯(lián)資管總經(jīng)理一職要求有10年以上資管行業(yè)、5年以上保險(xiǎn)資管或者委托公司高級管理人員或部門負(fù)責(zé)人以上工作經(jīng)驗(yàn)。

        擬任總經(jīng)理須具有良好的風(fēng)控意識、營銷能力以及豐富的投資、研究、交易等方面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大類投資資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，有保險(xiǎn)資金組合配置經(jīng)驗(yàn)，特別是具有標(biāo)準(zhǔn)化資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。該招聘信息還提出，擬任總經(jīng)理在金融行業(yè)具有良好的個(gè)人聲譽(yù)，對保險(xiǎn)資管或保險(xiǎn)資金理解較為深刻者可優(yōu)先考慮。

        薪酬方面，有了解情況的人稱“相當(dāng)具有市場競爭力”。

        從交銀康聯(lián)的描述來看，這是一個(gè)面向大資管機(jī)構(gòu)、更具開放性、復(fù)合性的崗位。擬任總經(jīng)理除了要求具有豐富的投研經(jīng)驗(yàn)外，還要有良好的營銷能力、“在金融行業(yè)具有良好的個(gè)人聲譽(yù)”，這在主要管理母公司資產(chǎn)的保險(xiǎn)資管類招聘中還是比較少見的。

        據(jù)悉，根據(jù)交銀康聯(lián)的業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬任總經(jīng)理將抓起第三方委托資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，也就是除了管理母公司的保險(xiǎn)資金之外，還要拓展外部委托資產(chǎn)。誰將擔(dān)任這家管理規(guī)模近500億元的保險(xiǎn)資管公司的總經(jīng)理，相信答案在不久后就會揭曉。

        資管人才紛紛“跨界”

        保險(xiǎn)資管機(jī)構(gòu)數(shù)量并不多，但是管理規(guī)模不小。

        數(shù)據(jù)顯示，2003年至今，保險(xiǎn)業(yè)共成立了27家綜合性保險(xiǎn)資管公司，14家專業(yè)性保險(xiǎn)資管公司，11家境外投資子公司，16家保險(xiǎn)系私募股權(quán)投資公司和8家養(yǎng)老金管理公司。

        也就是說，保險(xiǎn)資管機(jī)構(gòu)的總經(jīng)理職位僅76個(gè)，但這76個(gè)人肩負(fù)的責(zé)任并不輕。截至9月末，保險(xiǎn)資金運(yùn)用余額17.78萬億元，其中大部分都委托給保險(xiǎn)資管機(jī)構(gòu)管理。

        多年管理保險(xiǎn)資金的經(jīng)驗(yàn)，讓保險(xiǎn)資管機(jī)構(gòu)在長期配置和大類配置方面積累了專長。近年，保險(xiǎn)資管開始探索非險(xiǎn)資業(yè)務(wù)，目前受托管理的非保險(xiǎn)資金也達(dá)到了1.5萬億以上。

        近年，保險(xiǎn)資管機(jī)構(gòu)紛紛構(gòu)建“產(chǎn)品化”的能力，開展保險(xiǎn)資管產(chǎn)品業(yè)務(wù)。截至2019年9月末，保險(xiǎn)資管產(chǎn)品的余額2.68萬億元，其中債權(quán)投資計(jì)劃1.24萬億元、股權(quán)投資計(jì)劃0.12萬億元、組合類保險(xiǎn)資管產(chǎn)品1.32萬億元。

        雖然管理著十幾萬億的資產(chǎn)，但保險(xiǎn)資管行業(yè)僅有1萬左右的從業(yè)人員，高管人數(shù)更是少到只有幾百人，這并不是一個(gè)人力密集型的行業(yè)。

        保險(xiǎn)資管公司的高管都從哪里來?據(jù)證券時(shí)報(bào)記者梳理，在保險(xiǎn)資管董事長和總經(jīng)理中，不少人除了保險(xiǎn)背景外，還有基金和證券從業(yè)經(jīng)歷，此外，也有部分高管曾在銀行、信托、期貨等行業(yè)任職。

        上個(gè)月，原華寶證券董事長陳林?jǐn)M任太保資產(chǎn)總經(jīng)理的消息，在證券業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)都引起關(guān)注。從某個(gè)層面來說，陳林從證券公司向保險(xiǎn)資管業(yè)流動(dòng)，是保險(xiǎn)資管走向市場化的一個(gè)反映。

        比如，太保資產(chǎn)的現(xiàn)任高管團(tuán)隊(duì)也有不少有基金公司、證券公司等非保險(xiǎn)資管從業(yè)經(jīng)歷。以太保資產(chǎn)現(xiàn)任董事長兼總經(jīng)理于業(yè)明為例，在加入太保之前，其曾在證券、信托、實(shí)業(yè)、投資公司等4個(gè)行業(yè)任職。

        證券時(shí)報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，管理保險(xiǎn)資金量最大的7家保險(xiǎn)資管公司中，13位董事長、總經(jīng)理(含擬任)中有過基金公司、證券公司等其他金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的有10人，還有3位有在實(shí)業(yè)公司以及其他行業(yè)從業(yè)的經(jīng)歷。

        一家保險(xiǎn)資管總經(jīng)理表示，第三方業(yè)務(wù)是推動(dòng)市場化與專業(yè)化的重要渠道，保險(xiǎn)資管公司要尋求突破，以更高水平的專業(yè)化，拓展更廣的市場。在轉(zhuǎn)型過程中，要著力建設(shè)以“了解產(chǎn)業(yè)、知悉金融、精通財(cái)務(wù)、熟悉投行”四柱支持的立體式、專業(yè)化投資管理團(tuán)隊(duì)。

        不難預(yù)見，隨著越來越多的跨行業(yè)人才向保險(xiǎn)資管業(yè)流動(dòng)，將為保險(xiǎn)資管行業(yè)發(fā)展帶來更多新思路。

《電鰻快報(bào)》