????????中國經濟網北京4月3日訊(記者蔣檸潞)華西證券(002926.SZ)于3月31日發布2019年年度報告，公司2019年全年實現營業總收入為39.37億元，同比增長54.70%;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤為14.32億元，同比增長69.39%;實現經營活動產生的現金流量凈額為13.08億元，上年同期為-30.13億元。

????????2019年，華西證券加權平均凈資產收益率為7.53%，上年同期為4.81%，比上年同期增加2.72個百分點;扣除非經常性損益后加權平均凈資產收益率為7.48%。

????????2019年，華西證券擬共派送現金紅利2.00億元。2020年3月30日，公司第二屆董事會2020年第二次會議審議通過了《關于公司2019年度利潤分配預案的議案》，按分紅前公司總股本26.25億股計算，擬向全體股東每10股派發現金紅利0.76元(含稅)，不送紅股、不以資本公積金轉增股本，擬共派送現金紅利2.00億元，尚未分配的利潤轉入以后年度可供分配利潤。該預案尚需提交股東大會進行審議。

????????2019年，華西證券資產管理業務營業收入較上年同期有所下降，經紀及財富管理業務、投資業務、信用業務、投資銀行業務營業收入均較上年同期有所增長。

????????其中，經紀及財富管理業務實現營業總收入為13.03億元，比上年同期增加28.92%;投資業務實現營業總收入為12.74億元，比上年同期增加115.27%;信用業務實現營業總收入為7.21億元，比上年同期增加29.41%;投資銀行業務實現營業總收入為5.20億元，比上年同期增加211.30%;資產管理業務實現營業總收入為1.42億元，比上年同期減少19.62%。

????????2019年，華西證券完成3個IPO項目以及1個可轉債項目，合計主承銷金額達41億元。截止報告期末，在會審核項目6個，其中首發項目5個，再融資項目1個;全年累計過會首發項目4個、再融資項目3個。

????????2019年，華西證券投資銀行業務中，證券承銷業務手續費及傭金凈收入為4.18億元，證券保薦業務手續費及傭金凈收入為1587.74萬元，財務顧問業務手續費及傭金凈收入為1.02億元。

????????2019年，華西證券信用減值損失為3380.54萬元，主要原因為執行新金融工具準則，按預期信用損失“三階段”計提減值。

????????其中，融出資金減值準備為-748.53萬元，應收款項壞賬損失為36.17萬元，買入返售金融資產減值損失為-526.63萬元，其他債權投資減值損失為4045.85萬元，其他應收款壞賬損失為570.29萬元，融出證券信用減值損失為3.39萬元。

????????2019年，華西證券董事、監事和高級管理人員報酬合計為3438.16萬元。其中，1位年薪超一百萬，5位年薪超兩百萬，4位年薪超三百萬，1位年薪超四百萬。

????????2019年，華西證券年薪超一百萬的為董事會秘書曾穎，報酬總額為186.81萬元。

????????2019年，華西證券年薪超兩百萬的為董事、副總裁程華子，報酬總額為271.73;監事會主席龐曉龍，報酬總額為262.63萬元;合規總監邢懷柱，報酬總額為273.41萬元;副總裁、財務負責人胡小泉，報酬總額為274.13萬元;首席風險官于鴻，報酬總額為211.95萬元。

????????2019年，華西證券年薪超三百萬的為董事長蔡秋全，報酬總額為379.50萬元;首席運營官、副總裁祖強，報酬總額為367.06萬元;副總裁杜國文，報酬總額為326.98萬元;副總裁邢修元，報酬總額為300.71萬元。

????????2019年，華西證券年薪超四百萬的為董事、總裁楊炯洋，報酬總額為411.28萬元。

????????2019年，華西證券在職員工的數量合計為3749人。其中，母公司在職員工的數量為3605人，主要子公司在職員工的數量144人。全部員工中，博士研究生共23人，碩士研究生共777人，本科共2382人，大專及以下共567人。

????????2019年，華西證券應付職工薪酬期末余額為8.44億元;期初余額為4.62億元。

????????2019年，華西證券支付給職工以及為職工支付的現金為11.68億元，上年同期為9.80億元。

????????據中國經濟網記者計算，2019年，華西證券員工年度薪酬福利總額為15.51億元，按照在職員工人數計算，人均薪酬福利為41.36萬元。

????????2019年7月26日，證監會網站公布的《2019年證券公司分類結果》顯示，華西證券2019年級別為A，與2018年等級持平。

????????根據《證券公司分類監管規定》，證券公司分為A(AAA、AA、A)、B(BBB、BB、B)、C(CCC、CC、C)、D、E等5大類11個級別。A、B、C三大類中各級別公司均為正常經營公司，其類別、級別的劃分僅反映公司在行業內風險管理能力及合規管理水平的相對水平。D類、E類公司分別為潛在風險可能超過公司可承受范圍及被依法采取風險處置措施的公司。

《電鰻快報》