2020-11-06 09:32 | 來源:投資者網(wǎng) | 作者:俠名 | [上市公司] 字號變大| 字號變小
這成了復(fù)星醫(yī)藥今年人事動蕩的一個縮影。截至今年10月底,復(fù)星醫(yī)藥已有6位高管離職,職位包括董事長、聯(lián)席董事長、高級副總裁、副總裁。...
復(fù)星醫(yī)藥(32.55,0.50,1.56%)的人事動蕩持續(xù)發(fā)酵,今年以來相繼有6位高管離任,職位包括董事長、聯(lián)席董事長、高級副總裁、副總裁,其業(yè)績、市值與頭部企業(yè)的差距不斷被拉大,外界認為這或是造成本輪高層震蕩的因素之一
今年10月29日,復(fù)星醫(yī)藥(600196.SH)發(fā)布公告稱,董事長陳啟宇、聯(lián)席董事長姚方辭職,原總裁吳以芳繼任董事長職位。同時,總裁職位分為執(zhí)行總裁、聯(lián)席總裁,關(guān)曉暉出任執(zhí)行總裁,陳玉卿、王可心、李東明共同擔(dān)任聯(lián)席總裁。
這成了復(fù)星醫(yī)藥今年人事動蕩的一個縮影。截至今年10月底,復(fù)星醫(yī)藥已有6位高管離職,職位包括董事長、聯(lián)席董事長、高級副總裁、副總裁。
2019年,復(fù)星醫(yī)藥曾對自己的高管團隊有一次大規(guī)模擴充。不過,這家持續(xù)外延收購的醫(yī)藥集團,業(yè)績、市值與頭部同行企業(yè)的差距不斷被拉大。理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感,在此背景下,或造成今年管理層大規(guī)模“瘦身”。
今年6位高管辭職
復(fù)星醫(yī)藥的高管余震,仍在繼續(xù)。
更換董事長僅隔一天,復(fù)星醫(yī)藥再度宣布人事公告,副總裁彭奕然因個人原因,遞交書面辭呈,成為今年第6位辭職高管。
在此之前,戴昆、Hequn Yin、李建青先后辭任復(fù)星醫(yī)藥的副總裁、高級副總裁等職位。復(fù)星醫(yī)藥的高管“瘦身”,比任何時候都來得兇猛。
值得注意的是,這些高管一年前才被聘任至崗位。根據(jù)2019年年報,復(fù)星醫(yī)藥共有6位高級副總裁、15位副總裁,任期都到2022年。高級管理人員變動情況一欄里,復(fù)星醫(yī)藥披露在當(dāng)年新聘1位高級副總裁、9位副總裁。
(復(fù)星醫(yī)藥今年以來離職高管名單,數(shù)據(jù)來源:公司公告)
一年前批量入職,一年后批量離開,這一切要溯源到復(fù)星醫(yī)藥的業(yè)務(wù)和組織架構(gòu)。
作為一家A+H股上市公司,復(fù)星醫(yī)藥業(yè)務(wù)廣闊,覆蓋藥品、器械、服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈板塊。分工方面,復(fù)星醫(yī)藥負責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃與資本運作,其控股子公司,如復(fù)宏漢霖、復(fù)星凱特等,負責(zé)具體業(yè)務(wù)的經(jīng)營。
盡管復(fù)星醫(yī)藥從未在年度報告中詳解其組織架構(gòu),但《投資者網(wǎng)》拿到的一份文件顯示,復(fù)星醫(yī)藥總裁室下設(shè)多個事業(yè)部、委員會,包括投資、制藥工業(yè)、醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)診斷、醫(yī)療器械、消費品,以及其他孵化中的業(yè)務(wù)等。雖然該文件真實性未獲復(fù)星醫(yī)藥證實,但其業(yè)務(wù)線不斷拉長卻是不爭的事實。
一個蘿卜一個坑,一個業(yè)務(wù)部門一個副總裁。2018年,復(fù)星醫(yī)藥的副總裁人數(shù)還是10名,一年后就增加至15名。
履歷方面,2019年新任的副總裁全部出身于集團內(nèi)部,要么來自復(fù)星醫(yī)藥,要么來自復(fù)星醫(yī)藥下屬子公司。不過,若細分這些副總裁在復(fù)星醫(yī)藥的履歷時間,2010年可看作分水嶺。
今年離職的3位副總裁,戴昆、李建青、彭奕然,均為2010年后從外部,包括諾華、石藥集團(8.4,0.27,3.32%)、葛蘭素史克等公司進入集團;去年新任并且留任至今的副總裁,均為2010年前進入集團,基本從子公司提拔。
《投資者網(wǎng)》試圖就相關(guān)問題向復(fù)星醫(yī)藥電話與郵件求證,但一直無人接聽或回復(fù)。
與頭部企業(yè)差距拉大
“內(nèi)生式增長、外延式擴張、整合式發(fā)展”,這是復(fù)星醫(yī)藥對自身戰(zhàn)略的概括。其中,外延擴張是主基調(diào)。
Wind統(tǒng)計顯示,經(jīng)過持續(xù)努力,復(fù)星醫(yī)藥已累計完成19筆并購。靠著激進的擴張,復(fù)星醫(yī)藥把觸角伸向大健康領(lǐng)域的每個角落,逐漸形成一個龐大的“王國”。
王國征戰(zhàn),每打下一塊地,都建立對應(yīng)的組織管理。復(fù)星醫(yī)藥每一次收購,也會把標的納入不同事業(yè)部,由副總裁把握事業(yè)部大方向,負責(zé)標的公司的日常運營。
復(fù)星醫(yī)藥持續(xù)并購,事業(yè)部增加持續(xù),副總裁人數(shù)也持續(xù)上升。多年下來,復(fù)星醫(yī)藥更像是一家股權(quán)投資公司。
相比之下,復(fù)星醫(yī)藥的可對比公司,恒瑞醫(yī)藥則注重內(nèi)生增長,即通過大手筆研發(fā)創(chuàng)新藥,在藥品領(lǐng)域做大做強。因此,國內(nèi)兩家頭部醫(yī)藥公司的競爭,也成了兩種模式的競爭。
根據(jù)Wind統(tǒng)計,2018年復(fù)星醫(yī)藥的營業(yè)收入、凈利潤為249.18億元、30.2億元,恒瑞醫(yī)藥的數(shù)據(jù)為174.2億元、40.6億元。截至今年三季度,復(fù)星醫(yī)藥的營業(yè)收入、凈利潤為221億元、27.5億元,恒瑞醫(yī)藥的數(shù)據(jù)為194.13億元、42.43億元。
對比可知,盡管復(fù)星醫(yī)藥的營業(yè)收入仍高于恒瑞醫(yī)療,但兩家公司的差距已逐漸縮小。相反,復(fù)星醫(yī)藥與恒瑞醫(yī)藥的凈利潤差距,被不斷拉大。
資本市場用腳投票,兩家公司的市值差距,也越拉越遠。根據(jù)Wind統(tǒng)計,2018年底復(fù)星醫(yī)藥、恒瑞醫(yī)藥的市值分別為596.42億元、1942.3億元。截至今年三季度,復(fù)星醫(yī)藥、恒瑞醫(yī)藥的市值分別為1393.7億元、4736.7億元。
(復(fù)星醫(yī)藥與恒瑞醫(yī)藥業(yè)績和市值對比,數(shù)據(jù)來源:Wind)
無論業(yè)績還是市值,恒瑞醫(yī)藥的一日千里,與復(fù)星醫(yī)藥的小步慢跑,形成鮮明反差。
《投資者網(wǎng)》就業(yè)績與市值被頭部企業(yè)拉開差距,進而是否導(dǎo)致今年大批高管離職等問題,向復(fù)星醫(yī)藥求證,對方一直未予置評。
“中國版強生”前路難行
并購、拆分上市、再并購、再拆分上市。美國強生通過該模式壯大,復(fù)星醫(yī)藥也如法炮制,意圖構(gòu)建中國版的強生。
2013年,復(fù)星醫(yī)藥成立子公司Sisram Med,之后收購以色列醫(yī)美器械A(chǔ)lma,并將其裝入Sisram Med。四年后,Sisram Med上市港交所,股票名為復(fù)銳醫(yī)療科技(2.2,0.01,0.46%)(01696.HK)。
同樣的劇情還發(fā)生在印度藥企Gland Pharma。2017年,復(fù)星醫(yī)藥以10.91億美元收購該公司,成為當(dāng)時國內(nèi)藥企最大的海外并購。今年11月,復(fù)星醫(yī)藥公告,印度和孟買交易所已原則性批準Gland Pharma上市申請。
不過,復(fù)星醫(yī)藥的外延式擴張也隱患重重。
今年上半年,復(fù)星醫(yī)藥之前收購的奧鴻藥業(yè),營業(yè)收入、凈利潤分別為6.03億元、6104.84萬元,去年同期兩項數(shù)據(jù)為12.43億元、1.63億元。報告期內(nèi),奧鴻藥業(yè)的商譽余額為9.46億元,占總商譽的10.4%。
更尷尬的是復(fù)星醫(yī)藥內(nèi)生式增長,也未達到市場預(yù)期的高度。
在復(fù)星醫(yī)藥的版圖中,復(fù)宏漢霖被譽為最大的明珠。其耀眼之處并非盈利能力,甚至到目前為止,其凈利潤還未扭虧為盈。復(fù)宏漢霖的任務(wù),是承擔(dān)集團生物藥的創(chuàng)新研發(fā),豎起創(chuàng)新大旗。
截至今年上半年,復(fù)宏漢霖的研發(fā)費用高達7.57億元,占復(fù)星醫(yī)藥研發(fā)總費用的62.87%。報告期內(nèi),復(fù)宏漢霖在國內(nèi)上市2款藥品,并于去年登陸港交所,目前啟動了科創(chuàng)板IPO輔導(dǎo)。
不過,復(fù)宏漢霖的競爭對手信達生物(61,1.70,2.87%),目前已擁有4款上市藥品。百濟神州(183.9,7.70,4.37%)、信達生物、君實生物(49.15,2.60,5.59%),被市場普遍認為是生物藥的第一梯隊,復(fù)宏漢霖不在其列。
《投資者網(wǎng)》就復(fù)宏漢霖的高投入是否達到了預(yù)期的效果向復(fù)星醫(yī)藥求證,但對方尚未置評。(思維財經(jīng)出品)■
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