上海泰坦科技股份有限公司 2021 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單 一、限制性股票激勵計劃的分配情況 獲授的限制 占授予限制 占本激勵計劃 序號 姓名 國籍 職務 性股票數量 性股票總數 公告時股本總 (萬股) 的比例 額的比例 一、董事、高級管理人員及其他實際控制人 1 謝應波 中國 董事長 1.65 2.75% 0.0216% 2 張慶 中國 總經理、董事 1.5 2.50% 0.0197% 3 張華 中國 副總經理、董事 1.41 2.35% 0.0185% 4 定高翔 中國 副總經理、董秘 1.35 2.25% 0.0177% 5 王靖宇 中國 副總經理、董事 1.35 2.25% 0.0177% 6 周智洪 中國 財務總監 1.2 2.00% 0.0157% 7 許峰源 中國 董事 1.05 1.75% 0.0138% 8 張維燕 中國 行政人事總監 0.66 1.10% 0.0087% 小計 10.17 16.95% 0.1334%

二、核心技術人員 1 周曉偉 中國 核心技術人員 1.2 2.00% 0.0157% 2 葛文輝 中國 核心技術人員 0.84 1.40% 0.0110% 3 范亞平 中國 核心技術人員 0.84 1.40% 0.0110% 小計 2.88 4.80% 0.0378% 三、其他激勵對象 董事會認為需要激勵的其他人員(149 人) 46.95 78.25% 0.6157% 合計(160 人) 60 100.00% 0.7869% 注：1、上述任何一名激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃獲授的本公司股票均未 超過公司總股本的 1%。公司全部有效期內的激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不超過股 權激勵計劃提交股東大會審議時公司股本總額的 20%。 2、以上激勵對象中謝應波、張慶，張華、王靖宇、許峰源、張維燕為公司的實際控制 人。除此之外，本計劃激勵對象不包括獨立董事、監事、單獨或合計持有上市公司 5%以上 股份的股東、上市公司實際控制人及其配偶、父母、子女。 3、上表中數值若出現總數與各分項數值之和尾數不符，均為四舍五入原因所致。

二、董事會認為需要激勵的其他人員名單 序號 姓名 國籍 類別 1 殷藝偉 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 2 支江 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 3 鄭瑞謙 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 4 潘高 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 5 馬健瑋 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 6 馬琳杰 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 7 張馨逸 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 8 羅桂云 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 9 蔡偉鳳 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 10 肖俊平 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 11 賀盛春 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 12 張觀浩 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 13 陳梅 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 14 王楓翔 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 15 祁開東 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 16 盛登科 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 17 周軍 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 18 陸勇 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 19 邱孝蘋 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 20 李紀 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 21 楊建雷 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 22 喬曉懿 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 23 曹云 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 24 施曉 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 25 吳孫鶯 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 26 樓蘭蘭 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 27 張萬新 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 28 陸澤陽 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 29 韓杰 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 30 孔佑良 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 31 楊玲美 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 32 徐肖冰 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 33 張倩 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 34 朱培 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 35 錢佳超 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 36 費千軍 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 37 周峰 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 序號 姓名 國籍 董事會認為需要激勵的其他人員 38 尹成 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 39 陳碩 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 40 周晨光 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 41 李錦濤 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 42 李佳卿 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 43 宗永清 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 44 謝森宏 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 45 楊東 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 46 沈春曉 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 47 曾秋富 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 48 楊菁 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 49 陳飛 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 50 毛煒 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 51 劉耕耘 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 52 毛振琴 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 53 朱群 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 54 李曉丹 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 55 羅濤 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 56 朱慶慶 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 57 丁小峰 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 58 李根 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 59 鄧敏 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 60 劉光輝 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 61 王佳 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 62 白曉彥 中國 董事會認為需要激勵的其他人員 63 楊洋 中

《電鰻快報》