哈爾濱新光光電科技股份有限公司 2020 年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予激勵對象名單 (截止授予日) 一、 限制性股票激勵計(jì)劃分配情況表 獲授限制 占授予限制 占本激勵計(jì) 姓名 國籍 職務(wù) 性股票數(shù) 性股票總數(shù) 劃公告日股 量(萬股) 比例 本總額比例

一、董事、高級管理人員 / / / / / / 二、核心技術(shù)人員(共 3 人) 楊克君 中國 核心技術(shù)人員 9.00 9.00% 0.09% 李延偉 中國 核心技術(shù)人員 1.00 1.00% 0.01% 徐興奎 中國 核心技術(shù)人員 8.00 8.00% 0.08%

三、其他激勵對象(共 28 人) 董事會認(rèn)為需要激勵的人員(共 28 人) 62.00 62.00% 0.62% 首次授予部分合計(jì) 80.00 80.00% 0.80% 四、預(yù)留部分 20.00 20.00% 0.20% 合計(jì) 100.00 100.00% 1.00% 注：1、上述任何一名激勵對象通過全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計(jì)劃獲授的本公司股票均未超過公司總股本的 1%。公司全部有效的激勵計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不超過股權(quán)激勵計(jì)劃提交股東大會時公司股本總額的 20%。 2、本計(jì)劃首次授予的激勵對象不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司 5%以上股份的股東、上市公司實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女以及外籍員工。 3、預(yù)留部分的激勵對象由本激勵計(jì)劃經(jīng)股東大會審議通過后 12 個月內(nèi)確定，經(jīng)董事會提出、獨(dú)立董事及監(jiān)事會發(fā)表明確意見、律師發(fā)表專業(yè)意見并出具法律意見書后，公司在指定網(wǎng)站按要求及時準(zhǔn)確披露激勵對象相關(guān)信息。

二、 首次授予中，董事會認(rèn)為需要激勵的人員名單 序號 姓名 國籍 類別 1 于鵬亮 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 2 鄭鑫 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 3 關(guān)德鋒 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 4 李長城 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 5 丁兆亮 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 6 李江濤 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 7 張全 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 8 胡海力 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 9 王令瑋 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 10 孟令國 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 11 王永法 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 12 葉國華 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 13 梁陳 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 14 商微 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 15 閆晶 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 16 侯彬 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 17 王興林 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 18 高榮翔 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 19 仇帥輝 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 20 徐守光 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 21 裴宇 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 22 楊文帥 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 23 吳興廣 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 24 崔玉柱 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 25 饒奇 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 26 戴樂 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 27 李業(yè) 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 28 張學(xué)如 中國 董事會認(rèn)為需要激勵的人員 哈爾濱新光光電科技股份有限公司董事會 2021 年 1 月 21 日

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