日前，管理規模超1300億元的公募機構中加基金發布公告稱，公司原總經理宗喆已于8月28日離任，由現任董事長夏遠洋代任公司總經理。而夏遠洋也是今年3月份剛剛履新，系中加基金歷史上第三任董事長。《經濟參考報》記者注意到，今年以來，基金公司高管變動較為頻繁。截至記者發稿，已有103家基金公司的250位高管發生變更，涉及董事長變更的基金公司家數達到27家。僅8月份便有26家基金公司高管變更，人事變動較為頻繁。在業內人士看來，公募競爭市場日趨激烈，更需要基金公司以穩健的管理與差異化的發展戰略以應對機遇與挑戰。

        任職五年原總經理宣告離任

        根據公開信息，中加基金離任的總經理宗喆具有14年以上金融從業經驗，他于2017年6月30日起就任中加基金副總經理，分管產品開發和市場營銷工作;2018年7月20日起任中加基金總經理。截至此次離任前，宗喆擔任中加基金總經理的時長超過5年。

        根據夏遠洋的履歷，在加入基金公司前，他曾在銀行系統任職多年。具體來看，他于2002年7月加入北京銀行，從事銀行公司治理相關工作;2007年10月起，歷任朝外支行行長助理，總行資產托管部副總經理，國際業務部副總經理(主持工作)、資金交易部副總經理(主持工作)，分行紀委書記等職務。2012年12月至2014年3月，他參與籌備中加基金并擔任公司首任督察長。

        值得注意的是，今年3月，中加基金原董事長、法定代表人夏英因工作安排離任，夏遠洋出任公司董事長、法定代表人。

        據了解，中加基金的歷任董事長均出身于大股東北京銀行。首位董事長是金融圈元老、北京銀行的首任行長閆冰竹。閆冰竹于1996年參與組建北京銀行并出任首任行長，2002年至2017年擔任北京銀行黨委書記、董事長，2013年3月起兼任中加基金董事長。今年3月離任的第二任董事長夏英，早于1996年就加入北京銀行，2013年5月加入中加基金，歷任公司總經理、董事長。

        部分權益類產品回撤較大

        公開資料顯示，中加基金成立于2013年3月，是第三批銀行系試點基金公司，公司注冊資本4.65億元。

        整體來看，中加基金的股權結構較為穩定。根據天眼查數據，中加基金目前共有六家股東，第一大股東為北京銀行股份有限公司，持股比例達44%;加拿大豐業銀行持股比例為28%，位居第二大股東;北京乾融投資(集團)比例為12%，為第三大股東;中地種業(集團)有限公司持股比例為6%，中國有研科技集團有限公司、紹興越華開發經營有限公司則均持股5%。值得注意的是，上述6家股東的認繳出資日期均為2018年，迄今為止未發生變動。

        整體來看，自2020年以來，中加基金總資產規模呈穩步上漲態勢，2020年至2022年以及2023年6月的資產總計分別為18.77億元、20.99億元、27.45億元以及29.07億元。根據北京銀行最新披露的半年報，中加基金截至上半年末的凈資產規模為17.62億元，凈利潤為1.29億元。

        從資產結構來看，作為銀行系公募，中加基金所管理資產整體呈現“債強股弱”的特點。Wind數據顯示，截至今年二季度末，中加基金總管理規模為1305.78億元，其中非貨幣市場基金(簡稱“非貨”)規模為1205.13億元，與一季度末相比增幅達7%。具體來看，非貨產品中又以債券型基金占比最高，為1163.25億元，占比近九成，混合型、股票型基金規模分別僅為40.21億元、0.70億元。

        從經營業績來看，由于九成產品均為債券型，中加基金今年以來產品業績波動較小。在中加基金旗下的74只產品(A/C類份額合并計算，下同)中共有60只今年以來的回報率為正，占比約為81%。

        不過，公司仍有部分權益類產品回撤明顯。如基金經理張一然管理的中加低碳經濟六個月持有A，今年以來的回報率僅為-24.12%，在2079只同類產品中排名2019位。該基金經理管理的另外兩只產品中加龍頭精選A、中加新興成長A，今年以來的回撤均超10%。

        年內超百家基金公司高管變更

        值得注意的是，今年以來，基金公司高管變動較為頻繁。9月4日，嘉合基金官網公告官宣了公司董事長、總經理兩個關鍵職位的最新調整情況，由公司總經理金川新任董事長，總經理職務由副總經理魏超接任。此前8月，亦有20多家基金公司發生高管變更。

        Wind數據顯示，截至記者發稿，今年以來公募基金公司高管變更總人數達250人次，涉及103家基金公司。其中，董事長、總經理和副總經理的變更人數分別達到了53人、67人和100人;涉及董事長變更的基金公司家數達到27家。而在剛剛過去的8月，發生高管變更的基金公司家數便達到了26家，合計42位高管發生職位變更，也是今年以來基金公司人事變更較為頻繁的一個月。

        業內人士表示，近年來，隨著公募基金市場不斷擴容，市場競爭日趨激烈，不少公司的高管都面臨著較大的考核壓力，這也讓行業高管變更愈加頻繁。這一變動可能會在一定程度上影響公司的發展，部分股權變更較為頻繁的中小公司或受到更大影響。“應對當前市場的競爭態勢，公募機構應該發揮自身優勢，做差異化競爭;打造核心競爭力，提高投資研究能力;聚集專業人才，優化團隊合作;完善內控機制，加強風險管理; 加強市場推廣，開展品牌建設。”廣西大學副校長、南開大學金融發展研究院院長田利輝表示。

《電鰻快報》