業(yè)績遇冷、陷裁員傳聞 三星半導(dǎo)體部門或面臨重大重組

    2024-10-11 17:40 | 來源:第一財經(jīng) | 作者:未知 | [產(chǎn)業(yè)] 字號變大| 字號變小


    ??三星電子管理團隊就公司業(yè)績釋放信息尚屬首次。

            三星電子股價已觸及去年1月6日以來的最低水平,其半導(dǎo)體業(yè)務(wù)或?qū)⒚媾R重大重組。

            截至10月10日,該公司股價較前一日下跌2.32%。不久前三星電子剛剛公布了2024年第三季度的收益指引,利潤和營收均未達到市場預(yù)期,其半導(dǎo)體業(yè)務(wù)的重要部門,設(shè)備解決方案(DS)部門或?qū)⒚媾R重大重組。

            根據(jù)該公司公布的第三季度初步經(jīng)營數(shù)據(jù),其第三季度營業(yè)利潤約為9.1萬億韓元,低于此前預(yù)計的11.5萬億韓元。三星電子副董事長兼設(shè)備解決方案部門主管Jun Young-hyun對此發(fā)表了一份道歉聲明,他表示:“我們此次的業(yè)績不如市場預(yù)期,已經(jīng)引發(fā)了人們對公司基本技術(shù)競爭力和未來的憂慮,許多人都在談?wù)撊请娮拥奈C,我們領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)的主管將負(fù)起責(zé)任。”

            三星電子管理團隊就公司業(yè)績釋放信息尚屬首次。

            公司業(yè)績不佳也讓三星陷入裁員傳聞。今日有消息稱三星電子將于年底前實施部分部門高達30%的海外員工裁撤,將影響至美洲、歐洲、亞洲和非洲的工作崗位。三星要求削減子公司約15%的銷售和營銷人員,以及多達30%的行政人員。三星曾連續(xù)4年蟬聯(lián)《福布斯》的“全球最佳雇主”桂冠,但在10日公布的最新一屆榜單中,三星已經(jīng)跌落至第三位。對于裁員消息,三星尚未對外回應(yīng)。

            同為韓國半導(dǎo)體巨頭的SK海力士,其股價卻呈現(xiàn)出上揚態(tài)勢。10月10日,SK海力士股價大幅上漲4.89%,達到186700韓元。

            三星電子和SK海力士的股價呈現(xiàn)出漲跌不一,反映出市場對于兩家公司的不同預(yù)期。面對生成式人工智能的計算存儲需要,三星電子推出HBM的節(jié)奏慢于其競爭對手SK海力士。今年7月,三星電子成立HBM團隊以加強其相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)實力,而SK海力士已經(jīng)于今年3月宣布率先提供的第五代HBM,并于最近開始量產(chǎn)12層產(chǎn)品。

            根據(jù)Macquarie估計,2026年三星電子的HBM收入將僅為SK海力士300億美元的43%,為130億美元。Macquarie稱:“根據(jù)情況,三星電子可能會失去第一大DRAM供應(yīng)商的地位。”

            除了存儲業(yè)務(wù)外,被市場寄予厚望的三星電子晶圓代工業(yè)務(wù)正被臺積電拉開差距。

            業(yè)界預(yù)計今年三星電子晶圓代工業(yè)務(wù)或?qū)⑻潛p數(shù)十億韓元,而臺積電依舊穩(wěn)坐全球晶圓代工市場的頭把交椅,其今年第二季度市占率達62.3%。具體到三星電子晶圓代工方面,三星電子最尖端的晶圓代工生產(chǎn)工藝依舊受到良率問題挑戰(zhàn)。

            投行麥格理在最近的研報中將三星的評級從“跑贏大盤”下調(diào)至“中性”,并將其目標(biāo)股價從12.5萬韓元下調(diào)至6.4萬韓元。麥格理分析師Daniel Kim在表示:“如果大宗商品DRAM市場疲軟,三星更有可能失去第一大DRAM供應(yīng)商的頭銜。DRAM芯片廣泛用于電腦和智能手機。”

            如何轉(zhuǎn)危為機,成為三星電子的一道必答題。在那份道歉聲明中,三星電子高管提出了三大革新舉措:第一,三星電子將恢復(fù)技術(shù)根本競爭力,而不是短期的解決方案,技術(shù)和質(zhì)量是三星電子的命脈。第二,將為未來做更徹底的準(zhǔn)備,向著更高目標(biāo)開拓未來,而非持有防御心態(tài)。第三,將重新審視組織文化和工作方式,一旦發(fā)現(xiàn)需要解決的問題就立刻解決。(第一財經(jīng)記者薛路皓)

            (文章來源:第一財經(jīng))

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