扭轉(zhuǎn)近兩年下滑趨勢(shì) 證券從業(yè)人員數(shù)量出現(xiàn)正增長(zhǎng)

    2020-08-27 02:22 | 來源:上海證券報(bào) | 作者:未知 | [券商] 字號(hào)變大| 字號(hào)變小


    2017年末,證券從業(yè)人員數(shù)量為34.23萬人,2018年末降至33.58萬人,至2019年末進(jìn)一步減少到32.88萬人,呈逐年遞減之勢(shì)。而目前,從業(yè)人員數(shù)量已較去年底時(shí)有所增加,扭轉(zhuǎn)了....

    據(jù)Choice金融終端統(tǒng)計(jì)證券業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù),截至8月26日,登記在冊(cè)的證券從業(yè)人員總數(shù)為33.02萬人,較2019年末有小幅增長(zhǎng),結(jié)束了近兩年從業(yè)人員總數(shù)連續(xù)下滑的態(tài)勢(shì)。

            今年以來,股市交投趨于活躍、資本市場(chǎng)改革紅利持續(xù)釋放,券商業(yè)績(jī)普遍出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。在此背景下,不僅從業(yè)人員數(shù)量已開始正增長(zhǎng),券商的各類融資活動(dòng)也明顯增多。

            回看前3年的數(shù)據(jù):2017年末,證券從業(yè)人員數(shù)量為34.23萬人,2018年末降至33.58萬人,至2019年末進(jìn)一步減少到32.88萬人,呈逐年遞減之勢(shì)。而目前,從業(yè)人員數(shù)量已較去年底時(shí)有所增加,扭轉(zhuǎn)了此前的下滑趨勢(shì)。

            而通過分析從業(yè)人員結(jié)構(gòu)的變化,可總結(jié)出三個(gè)業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展走向:首先是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)從業(yè)人員數(shù)(經(jīng)紀(jì)人及投資顧問合并統(tǒng)計(jì))呈逐年下滑趨勢(shì),但進(jìn)一步細(xì)分,經(jīng)紀(jì)人的數(shù)量在加速減少,投資顧問數(shù)則逐年增加;其二,研究人員數(shù)量呈逐年上升趨勢(shì);第三,投行業(yè)務(wù)人員數(shù)量也在逐年上升,且今年以來的增量更為顯著。

            具體來看,經(jīng)紀(jì)人被逐年出清的力度較大。2017年末,券商的經(jīng)紀(jì)人總數(shù)為9.04萬人,而目前已降至6.92萬人。與之對(duì)應(yīng),投資顧問的數(shù)量則從2017年末的4.02萬人增至5.76萬人。

            今年以來,經(jīng)紀(jì)人數(shù)量縮減規(guī)模最大的3家券商分別為申萬宏源、海通證券和方正證券,分別減少527人、358人和324人。同時(shí),頭部券商中信證券的經(jīng)紀(jì)人數(shù)量已降至10人,幾乎全部出清。而今年投資顧問人數(shù)增加最多的3家券商是中信證券、方正證券和國泰君安,分別增加441人、351人和324人。

            對(duì)此,一家中型券商的財(cái)富管理部負(fù)責(zé)人認(rèn)為:這些數(shù)據(jù)說明,一方面,券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)由線下轉(zhuǎn)至線上的趨勢(shì)十分明顯,新設(shè)營(yíng)業(yè)部配備的人員數(shù)量一般都很少;另一方面,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)富管理轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨,隨著居民財(cái)富管理需求日益增加,預(yù)計(jì)券商壓縮經(jīng)紀(jì)人數(shù)量、增加投資顧問的力度還將加大。

            研究所業(yè)務(wù)方面,登記在冊(cè)的分析師數(shù)量從2017年末的2589人增至目前的3457人,今年以來新增分析師人數(shù)最多的3家券商是長(zhǎng)江證券、開源證券和華西證券。其中,開源證券、華西證券均以賣方研究業(yè)務(wù)作為展業(yè)重點(diǎn)。

            投行業(yè)務(wù)方面,保薦代表人數(shù)量由2017年末的3489人增至4212人。

            從各家券商的數(shù)據(jù)看,中信證券、中信建投和民生證券今年以來保薦人隊(duì)伍擴(kuò)充明顯,分別增加58人、48人、42人,而被處罰的廣發(fā)證券保薦人大量流失,減少29人。

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