春節前后，基金經理的頻繁變動成為常態。昨日，光大保德信發布了關于增聘基金經理的公告，這是節后繼萬家、工銀瑞信、鵬華和國泰基金外第五家發布基金經理變更公告的基金公司。

　　記者在Wind資訊統計發現，今年以來共有321只基金的基金經理發生變更。其中新聘基金經理44人，離職基金經理19人。由于一位基金經理同時管理多只基金的情況在業內廣泛存在，因此往往一位基金經理的離任會造成多只基金的基金經理同時變動。相較于去年同期18位基金經理離職，今年的情況并沒有太大變化。一位私募基金經理在接受記者采訪時表示，跟2015年公募基金經理紛紛轉行去私募相比，去年以來行情不好在一定程度上減少了基金經理的變動。

　　從掌門人發生變更的基金公司來看，鵬華基金等大型基金公司居多，其中，國泰旗下9只基金的經理發生變更，德邦旗下8只基金的經理發生變更。

　　統計顯示，近半數離職的基金經理選擇繼續留在公募行業，不過轉投了一些激勵機制更為靈活的公司。

　　一般來說，對倉位限制較寬泛，對行業選取和固定收益類資產選取較少的權益型基金對基金經理的依賴度較高，而指數型基金對基金經理的依賴度較低，所以基金經理的離職對這類基金影響不大。上述私募基金經理表示，對于普通投資者，可以參考基金經理離職的原因，觀察一段時間業績變化再決定是否贖回基金。